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由于，过去，中新网上海9月30日电(范宇斌 张心全)上午，一场专题协商情景摹拟静止热气腾腾地开展，学员们化身为参政履职的相干脚色，举行沉迷式模仿演练；下战书，学员们走进上海市政协，与政协委员们背靠背交换，实地感悟履职要义。一天的进修内容干货满满，收获颇丰。--> 克日，由中共上海市委构造部、中共上海市委统战部、中共上海市委党校和上海市社会主义学院联合举办的上海市第26期党外中青年干部培训班的学员们，体验了一场...
也就是说，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比添加43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜索“大门生就业”可以看到，从中心到中央，各级党委以及政府都把年夜门生待业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助老师实现高品质失业，各高校对于重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届卒业生 构造进企面试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特征，构造师长教师走进重点企业开展示局口试，打造“访问-练习-录用”迅速通道；中央财经大学、中国国平易近大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓动勉励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个礼拜的练习期满，通过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时刻，恰是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学待业领导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业盼望能更早、更深入地了解先生；另外一方面，先生也希望有机遇去企业实地观赏，而高校本身也正在开展访企拓岗流动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方待业需求。该校就业指导服务中央副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后获患上企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院懈怠织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动踊跃拓展企业资本，加强与业余相关行业以及企业的合作联系，增加学生实习待业岗位时机，让门生走进合作企业发展研学研行，拓宽门生视野，提拔学生职业素养以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相连系的道路，与企业建立练习实际基地，为先生练习就业供给有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，消息维护合作企业数据库，成长校友地点企业定向推荐。在鼓舞以及督匆匆结业生主动参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘静止实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系联合学科专业特性举行大量招聘勾当，开掘定向待业岗亭。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科专业特点，共举办180余场应聘活动，发掘定向赋闲岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回抵家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货叹息：“如果调理零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转他乡需要真常识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行为”路程道路，完成对于西部地区全笼盖，指导各学院聚焦学科专业特色以及地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部区域用人单位洽商对接，鞭策校企联合培养重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新能人、共建练习实践基地，出力晋升毕业生办事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前去西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每年评比奋飞奖，举行下层事情练习营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放处分金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层失业出色奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学起头策划 暑假里，北京交通大学2025级更生吴紫涵(假名)愉快地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者正在采访中发明，近些年来，越来越多高校熟悉到，就业事情不能只针对年夜四高足，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，赞助门生及早了解本身的业余、尽早筹划将来的职业生活。 吴紫涵在操持重生报患上手续后发现，自己和所有重生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，新生往往对于年夜学专业没有足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的专业及相干职业，对年夜先生活甚至将来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，蕴含生涯布局、失业疏导、职业才华专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 正在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从重生入校军训时就起头了。胡琳茹通知北青报记者，学校在复生军训时推出了“复生体验日”流动，让新生用半小光阴阴体验年夜学四年的生活，并对于未来开展做出抉择。有的同学抉择了连续进修，但正在体验后发明并不合适本身。在她看来，比起提升先生求职本领，高校在帮他们建立准确的职业不雅点中起的感化更为重要。比如如今一些师长教师一味求稳考公考编，便是就业看法出现了问题，高校应当增强疏导，让学生看到不同职业抉择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指点》贯穿本科四年，依据差别学年先生的生活生计困惑生长零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五训练营，平面环绕式解决学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑策划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬办法”等流动则为同窗们供给适用本领培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙改动简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业效劳”小程序上线，专门为已离校、未失业的结业生连续推举针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教诲部高校毕业生就业处事司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家大学生就业处事平台内，其特点是可以结合毕业生的教导背景、业余身手、求职欲望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗亭。这些岗位信息经过学信网民众号推送，将一直持续到往年年末，毕业生需要关注该公众号。别的，寒假以来，国家24365巨匠长教师就业处事平台连续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未待业卒业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校正在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”教师就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找事情、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与卒业生约定时光在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学本国语学院待业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校卒业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感乐趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的先生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系就业老师每一周都会和他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业音讯。现正在，一些曾经结业良久想要换工作的同学还会与胡琳茹分割，一些毕业生手里有合适的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立专门的支持联结群，将给正在校生的就业信息同步给卒业离校先生，依据他们的需要定向引荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协议支付或者改换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
通俗地讲，包罗，大国工匠是高技能人才的优良代表，记者克日从天下总工会了解到，我国首批经过自立培养的大国工匠人才名单公布，持续壮年夜的高技艺人才队伍正为我国经济社会高品质发展筑牢“妙技底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交换年夜会暨年夜国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，通过一年多的培养正式被付与“大国工匠”人才称号。 年夜国工匠彭菲：作为一位年夜国工匠，我也粗浅体会到，高技强人才是匆匆进“中国发明”向“中国发明...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网洛杉矶9月29日电 (记者 张朔)美国南加州华侨华人庆祝中华人民共和国成立76周年升旗典礼暨国庆宴会，当地时间28日晚在洛杉矶举行。 中国驻洛杉矶总领事郭少春，美国知名侨领、本次活动组委会荣誉主席张素久，美国联邦众议员赵美心、加州参议员鲍勃·阿丘利塔出席典礼，同逾700位南加州各界华侨华人欢聚一堂。 郭少春在致辞时表示，新中国自诞生以来，书写了一部从站起来、富起来到强起来的磅礴史诗。征程万里风正劲，未来的中国必将续写无愧于时代的更大辉煌。 郭少春说，南加州侨胞始终是连接中美的重要桥梁和纽带。大家秉承中华民族勤劳智慧、自强不息的优良传统，在各自领域辛勤耕耘，为当地经济社会发展作出重要贡献。相信大家将继续发挥融通中美的独特优势，积极推动中美各领域交流合作，不断增进两国人民相互理解和友谊，为改善和发展中美关系注入更多正能量。当地时间9月28日晚，美国南加州华侨华人庆祝中华人民共和国成立76周年升旗典礼暨国庆宴会在洛杉矶举行。 中新社记者 张朔 摄 南加州华人华侨联合总会会长蔡成华代表华侨华人致辞。他表示，76年来，中国走过了一条波澜壮阔的奋斗之路。海外华侨华人始终心系祖(籍)国，情牵故里。我们既是中华文明的传承者，也是中美友好交流的促进者。无论世界风云如何变幻，我们都将一如既往，心怀赤子之情，勇担时代之任，凝聚侨胞力量，做中华民族伟大复兴道路上的坚定同行者。 本次活动由美国南加州华人华侨联合总会、大洛杉矶地区中国统一促进会、南加州华人社团大联盟、洛杉矶华埠大联盟、南加州华人联合总会、南加州华人社团联合会和全美华人协会南加州分会等华人社团联合主办。美中和平友好促进会会长鹿强主持升旗仪式。庄严的升旗仪式后，全场高唱《歌唱祖国》，气氛喜庆热烈。(完)--> 【编辑:付子豪】